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    奥顿电气有限公司


    发布时间:2019-03-20



    【单位性质】民营公司
    【单位规模】50-150人 
    【所属行业】仪器/仪表/工业自动化
    公司简介
    奥顿电气有限公司是专注于仪器/仪表/工业自动化/电气行业的公司,主要经营售电业务;电力设备、电气设备、机电设备、电力器材、电子产品及通信设备、智能输变电配套设备、充电桩、发电机及发电机组、电线电缆、电动机及配套设备、环保设备的开发、生产、销售、维修服务;科技信息咨询、技术服务、技术转让;电气自动化工程、环保及节能工程的承接和综合技术服务;输变配电、电力工程的设计、安装、调试及维护;智能自动化设备开发、生产;自营和代理各类商品和技术的进出口业务,但国家限定或禁止公司经营的商品和技术除外。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)并通过国家工商管理局注册成立的专业化的公司,成立于2015年02月11日,注册资本10800万人民币元。公司坐落于南昌小蓝经济技术开发区雄溪路,奥顿电气有限公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念,高效贴心的服务,团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神,始终贯彻以追求合作伙伴最大利益为目标,竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。
     
    【招聘岗位】
    一、采购部经理(招1人)
    岗位主职: 
    1、全面负责公司采购运营和管理体系升级; 
    2、供应商的开发和维护,供应商资质评定; 
    3、年/季/月度采购预算和付款计划的审定; 
    4、采购团队建设及团队成员的专业能力指引; 
    5、资材的到货期保障。 
    任职资格: 
    1、专科以上文化程度,35-45岁,恪守职业操守; 
    2、5年以上不少于5000万规模的电气行业相关工作经验; 
    3、熟悉成套、变压器生产企业的各类主辅材供应商资源; 
    4、职业的专业化程度良好,擅长团队建设和人才培养; 
    5、跨部门协调能力强,职业压力的耐受性良好。 
    其他补充: 
    1、资质或能力特别优秀的,转正后可定岗为采购总监; 
    2、薪资范围:12-20万元/年; 
    3、要求江西户籍,南昌户籍或家庭住址在南昌者优先。
    工作地点:南昌市
     
    二、财务部经理(招1人)
    岗位主职: 
    1、系统的完善公司财务管理体系; 
    2、主持企业年度预算和周期性预算检核; 
    3、全面负责公司的成本核算系统的管理精进工作; 
    4、负责财税规划和融资管理; 
    5、以财务数据为依据进行经营分险预警、经营决策依据提供。 
    任职资格: 
    1、财会类专科以上文化,35-48岁,持上岗证,注会优先; 
    2、5年以上规模过亿的制造型企业同岗位工作经验,成本核算口出身; 
    3、有税务筹划和融资经历; 
    4、职业耐受力强,情商较高,有主持财务政策拟定或改良经历。 
    其他补充: 
    1、资质优秀的,可定岗为财务总监; 
    2、薪资范围:12-22万元/年; 
    3、要求南昌户籍,家庭住址在南昌县者优先。
    工作地点:南昌市
     
    三、报价主管(招1人)
    岗位主职: 
    1、建立健全报价流程和管理、激励政策; 
    2、负责公司成套、变压器产品报价工作的组织和执行; 
    3、报价团队的日常工作管理。 
    任职资格: 
    1、专科以上文化程度,28-45岁,电气技术类专业; 
    2、5年以上电气行业报价相关岗位工作经验; 
    3、识图能力强,熟悉国网、南网招投标项目报价工作; 
    4、熟悉并掌握成套设备各类元器件的相关电气产品型号,规格结构和性能; 
    其他补充: 
    1、本岗位属于核心骨干岗; 
    2、薪资范围:10-15万元/年; 
    3、要求江西户籍或长期在南昌定居,南昌户籍优先。
    工作地点:南昌市
     
    四、商务总监(招1人)
    岗位主职: 
    1、主持投标工作、报价工作; 
    2、负责客户关系维护,根进客户需求,受理客户投诉; 
    3、对合同执行进行跟进,协调处理执行中出现的问题,确保合同执行; 
    4、协同营销进行合同回款的保障; 
    5、负责公司业务在目标市场拓展及推广,支撑年度经营目标达成; 
    任职资格: 
    1、专科以上文化程度,35-45岁,营销或电气技术类专业; 
    2、5年以上不少于过亿规模的电气行业相关工作经验; 
    3、精通成套行业的技术、报价、标书、采购环节工作; 
    4、具备良好的营销敏感度与服务意识,跨职能协作能力强,职业耐受力强。 
    其他补充: 
    1、本岗位进入公司高管层,属于企业核心团队; 
    2、薪资范围:15-24万元/年; 
    3、有技术岗、售后岗、采购岗任职经历者优先; 
    4、要求江西户籍,南昌户籍或家庭住址在南昌者优先。
    工作地点:南昌市
     
    五、成套质检主管(招2人)
    岗位要求:
    1、2年以上成套电气检验工作经验;熟悉美变、欧变、高低压开关柜的检、实验规程; 
    2、能熟练使用常规办公软件(WORD,EXCEL); 
    3、中技以上学历,持有实验员证优先; 
    4、责任心强,有较强的沟通能力。
    工作地点:南昌市
     
    六、营销总监(招1人)
    岗位职责: 
    1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。 
    2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。 
    3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 
    4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。 
    5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。 
    6.参与市场规划、产品管理等工作。
    工作地点:南昌市
     
    七、变压器生产经理(招1人)
    岗位职责: 
    1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行,完善、监督各项管理制度的制定和落实,持续改进,逐步提高生产部整体管理水平。 
    2.根据公司总的生产目标,负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划。 
    3.负责组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。 
    4.负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会,及时组织实施、检查、协调、考核工作。 
    5.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、采购、财务、品控质检等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。 
    6.配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。 
    7.负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。 
    8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。 
    9.负责做好生产设备、计量器具管理工作。 
    10.科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。 
    11.负责组织生产调度员、计划员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 
    12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。 
    任职条件: 
    1、大专学历以上,5年以上同岗位工作经验; 
    2、善于协调、沟通,责任心、事业心强; 
    3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; 
    4、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的号召力和凝聚力。
    工作地点:南昌市

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